第一章 总则
第一条 为了贯彻落实学校“六层推进”办学模式，做好高新奇实习实训基地的发展规划，加强学校与社会的联系，满足市场经济对高质量应用型专业人才的需求，更好地为经济建设服务、为企业服务，决定成立信息部高新奇实习实训基地管理委员会。
第二条 成立校企合作管理委员会是深化中职教学改革的必然要求。我们将始终坚持产学相结合的办学思路，不断拓展办学途径，探索办学新体制，改革人才培养模式，不断提高教学质量和办学效益，为社会和企业培养急需的应用型技术和管理人才，不断增强学校主动适应经济和社会需要的能力。
第二章 组织机构
第三条 管理委员会设领导小组组长2人，副组长2人，组员若干，领导小组下设办公室，设主任1人，副主任2人，组员若干。
第四条 新增委员会成员，一般由成员推荐，经领导小组通过认可。
第五条 管理委员会主要由企业的专家、各专业主要负责人组成，成员每届任期三年，可连聘、连任或中途解聘。
第三章 会议制度
第六条 成员要按时参加会议，因特殊情况不能出席的，需事先请假。
第七条 成员要经常深入基层，调查研究，及时发现苗头性、倾向性问题，并认真研究探索解决问题的办法、措施，以便会上通报交流。
第八条 成员会前要做好充分准备，对提交会议讨论的问题，要先进行研究，并形成初步意见。
第九条 每周召开一次教育教学座谈会，针对一周学生教学、教育、工作、生活上的问题，提出针对性解决方法，并汇报办公室。
第十条 办公室每月召开一次工作例会，研究、解决实习基地工作上的问题，总结归纳经验。
第四章 管理委员会领导小组职责
第十一条 全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，按照有关指示精神，指导和协调各部门开展实习基地有关工作。
第十二条 向上级汇报有关工作，向有关部门通报情况。
第十三条 召开领导小组会议，研究、审议实习基地工作的重大事项。
第十四条 部署年度工作，督促、检查、指导实习基地工作的开展。
第十五条 组织领导办公室工作，并抓好各项工作的落实，定期听取汇报，研究新情况、解决新问题。
第五章 管理委员会办公室职责
第十六条 按照领导小组有关指示精神，协调校企各部门做好实习基地工作。
第十七条 全面管理学校教育、教学、人事、总务、安全等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。
第十八条 负责实习基地日常工作，协调校企各部门解决日常问题。
第十九条 制定工作计划和实施方案，起草有关文件、报告。
第二十条 组织召开相关部门联络员会议，协调相关部门履行各自职责。
第二十一条 对实习基地工作进行调查研究、督查、评估和考核。
第二十二条 收集、整理实习基地工作信息，加强经常性信息交流，掌握工作动态，提出建议方案，并定期向领导小组汇报情况。
第二十三条 负责组织召开实习基地工作的理论研讨会、现场会、经验交流会等工作会议。
第二十四条 领导实习基地联办工作小组开展有关工作。
第六章 管理委员会办公室组员职责
第二十五条 按照办公室有关指示精神，组织实习基地教学教育工作。
第二十六条 为领导小组和办公室决策提供相关教学教育的科学依据。
第二十七条 严格按照有关规定，负责学生进出实习基地手续办理，负责学生在实习基地中的突发情况处理，积极联系校企部门，如实反馈学生情况。
第二十八条 坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划、有重点地参与教师备课、听课，组织教师进行教学研究，总结和推广教学经验。
第二十九条 加强科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵活高效的工作指挥系统和反馈系统。按照知人善任的要求，安排好班主任、教师的工作，实行岗位责任制，确定明确的职责范围，不断完善各项规章制度。
第三十条 深入到学生中去，经常参加班会和课外教育活动。及时掌握学生学习工作情况，指导教师有的放矢地做好学生的思想教育工作。
第三十一条 出现重大或者特殊事项，由领导小组召开实习基地领导小组会议，共同研究处理问题。
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