按照《深圳市教育局卓良福名师工作室实施方案》要求，特制订卓良福名师工作室2012年度具体实施性工作计划。
一、指导思想
遵循各级各类骨干教师的成长规律，贯彻执行“卓良福名师工作室”方案。突出教师专业成长培养的针对性、实效性、先进性，按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在专业建设、课题研究、技能大赛等过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法，渗透和辐射到工作室成员和学员的教育教学实践中，让“名师工作室”成为名师培养的基地，成为教师专业成长的前沿阵地。
二、工作目标
1．使本室成员具有先进的职教理念、较好的教育理论素养和学术功底，能不断
更新专业知识，拓展前缘知识的通道。
2．使本室成员掌握现代教学方法和现代教育技术，具有参与教育科研的能力，具有一定程度的教育教学研究的能力，能熟练撰写教学案例并进行研讨和反思。
3．使本室成员能独立处理教育教学中出现的问题，能运用现代的职教理论指导教学实践，合理的利用各种教育资源来教育引导学生，成为爱岗敬业，受学生欢迎的老师。
4．加强校企合作，在校企合作中提高本室成员的实践能力，有利于职业教育人才培养模式的进一步创新。
三、工作计划
1．2月—3月 创建“卓良福名师工作室”网站；
2．2月—4月 进行深圳市数控专业建设调研，完成数控专业人才培养模式调研报告；
3．3月-12月 参与深圳市金凯进光电仪器有限公司产品研发；
4．3月-12月 与深圳市和怡科技有限公司成立“多系统数控机床研发中心”，并选派工作室成员参与研究；
5．3月-12月 本年度开展2次以上教育研讨活动，邀请高水平专家讲学及提供各成员之间交流平台；
6．3月-12月 主持2个区级以上的课题研究；每个成员需在市级以上发表刊物或获奖一篇以上；每人至少参编一门校级以上精品课程；
7．3月-12月 培养选手，参加省赛、国赛以及挑选下一届技能大赛的苗子，参加下一届技能大赛选拔。
卓良福名师工作室
2011年2月5日
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