为了打造教师学习共同体,构建学校学习型组织,上寮学校科研骨干团队以读书活动为载体,每学期每位骨干教师“读一本教育专著,写好一篇读书心得,参加一次交流活动”,积极为老师搭建交流读书体会的平台。通过与书本为伴,与经典为友,与教师对话,来陶冶我们的思想情操,开拓我们的视野。进一步提高科研骨干团队的整体素质和人文素养,促进教师专业成长,锻造研究型教师队伍推进学校内涵发展。
一、活动时间
每月第四星期五下午(待定)
二、领导小组
组 长 各行政领导
成 员 10位科研骨干教师
三、活动方案
(一)推荐好书,分享阅读
开展“好书推荐”活动,10位科研骨干向全校教师推荐真正适合教育教学实际、教师喜爱阅读、利于专业成长的书籍,形成本学期学校好书推荐书目,并逐步充实学校图书室藏书。
(二)心得交流,反思教研
各成员上交一篇原创的读书心得,评出3—5篇优秀的读书心得、教学反思上报科研处参评,并投稿至《沙井教研》、《宝安教研》等杂志。
(三)读书沙龙
每月举办一次读书分享座谈会。每次将由团队2—3名成员作为全校读书沙龙活动的中心发言人,并要求中心发言人做好现场发言的准备。(中心发言人作为主要发言人,并担任主持人的角色,组织大家畅所欲言,各抒己见。)
交流形式如下:
1.我读书的那些事儿
现场交流读书经历的故事,读书过程中的心得收获,读书与工作、生活的联系,读书的方法和时间安排,自己对读书这件事儿的个性观点……
2.我工作中的那些事
作者现场畅谈自己工作中中的点点滴滴,或疑惑,或反思,或经验等。
3.书韵流香,你我共赏
现场相互推介好的书目,为老师们提供更大的选择平台。
四、活动要求
1.活动要认真组织,每个人发言时间不超过8分钟,要谈自己内心真实的感受和想法。在有限的时间里,高效的,有条理的,比较轻松的把自己要表达的说清楚。
2.中心发言人要按活动流程和活动中的一些话题,做好充分的准备。现场交流的时候尽量不照着稿子念,以谈话聊天的形式,轻松表达。为现场营造一个愉悦、轻松、有激情的分享空间。
3.现场交流过程中,每个环节都有台下老师交流的时间。每位老师都要按照活动内容做好发言的准备,在活动中积极发言。
4.发言人在分组分享活动结束后,将有读书笔记或摘抄的老师推荐给科研处。
5.有优秀书目推荐的老师,分组分享活动结束后,将书目上传给科研处。
2016-1-18
评论
还能输入140字
用户评论
经过核实,本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报,
已被管理员(或客服)锁定。
本空间现无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系锁定人处理。
当前机构空间已被管理员(或客服)封锁。
目前机构空间无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需重新开放,请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系管理员(或客服)处理。